![](https://pic.pimg.tw/po21012/1446829826-3176602304.png)
- 信貸利率最低 優惠貸款低率方案
- 安全預借現金的方法 臺中市霧峰區證件借錢
- 郵局保單借款利率 哪裡借錢安全合法立刻放款呢
- 低利借錢 哪間銀行貸款比較好過件利率最低推薦
- 渣打銀行信貸利率 簡單借到錢的合法管道撥款現金快速
中國時報【陳宥臻╱台北報導】
為優化營運,味全大刀闊斧推動改革。味全董事長陳永清昨日表示,將著手企業改 造,進行產品面和人事面雙向調整,優化公司營運與獲利體質,在推出精實優退方案上,也會 >新竹縣五峰鄉身分證借錢 以員工意願為主。味全證實,計畫精簡6%人力,全面推動組織扁平化與資訊化。
陳永清表示,著手企業改造,將從產品面及人事面雙向進行,除了努力把產品做好,進一步與消費者溝通外,內部組織結構也將調整。
組織扁平化 精簡6%人力
依目前味全員工約2000人計算,若精實優退方案執行順利,該公司將減少100~120人。味全強調,這項方案不具強制性,一切會以員工意願為主。
味全自去年起展開一連串的企業再造工程,包括持續推動食安工作、簡化企業相關流程、聚焦食品本業。以味全高雄廠已經獲得SQF level3最高等級驗證來說,即是管理、製程上高度系統化的成果,其他三廠也將在此精進的過程中陸續取得SQF相關驗證。
生產線資 訊化 接軌國際
味全表示,這次組織再造的目的,主要聚焦在組織扁平化與資訊化兩大方向,藉以強化企業體質,因應市場環境挑戰,同時注入新活力,提升企業內部效益。
味全也將重新架構生產線,以更先進的資訊與自動化控制,嚴格把關食品安全,成為食安接軌國際的重要關鍵。
此外,味全也 將以優於《勞基法》的條件,提供配套的優退和退職方案,確保員工得到最妥善的照顧。未來將持續聚焦品類核心業務,以高標準的食安作為及成果,提供消費者最優質產品。
- 高雄市小港區證件借錢
- 臺中市沙鹿區證件借錢
- 新北市烏來區證件借錢
- 花蓮縣花蓮市身分證借錢
- 臺南市善化區身分證借錢
- 南投縣竹山鎮身分證借錢
- 宜蘭縣蘇澳鎮身分證借錢
- 基隆市中正區身分證借錢
- 屏東縣新埤鄉證件借錢
- 雲林縣莿桐鄉證件借錢
- 苗栗縣頭屋鄉身分證借錢 哪間銀行貸款比較好過件利率最低推薦
- 信用貸款試算表 貸款利率低的銀行
- 貸款利率計算方式 如何預借現金安全快速哪間划算呢
- 負債整合 推薦 貸款哪家銀行好
- 彰化縣二水鄉身分證借錢 比較好過件的銀行
C77C38C6585E17D3
文章標籤
全站熱搜